应届生应该选择中小企业正式offer，还是大企业可转正实习？

春招的大部队日渐接近，如果在校期间没有优秀的校外实习经历，也没有特别突出的个人技能，进大企业的概率低，是多留意春招时中小企业的正式offer机会 ，还是选择去大企业的实习机会争取被留用，职前菌为你分析分析~

春招旺季把重要精力放在春招上

企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制，大部分企业只招聘当年毕业的应届生。

如果放弃这波春招的机会，那无缘校招的你，就只能去参加社招，社招岗位多半对求职者有经验上的要求，且社招企业质量参差不齐，你也很难辨别。

扩大自己的渠道，为自己增加多一些的机会

不要纠结和空想，多投投简历，为自己争取多一点的机会。先把工作找到了，才能谈比较。

不要管大公司还是中小企业，只要是和自己的就业目标一致的，都去争取下，最后选择其中最好的一个工作，也就是你能力的上限。

4月份可以关注留用实习，但也不要忘了春招捡漏

4月份春招的企业数量会减少，在关注春招之余，如果还有多的精力，可以看下大企业的实习机会。

能找到留用的实习那自然是皆大欢喜。不能找到，就一边实习一边继续留意春招机会，有时候真的可以捡漏。

在校期间没有优秀的校外实习经历，如何弥补？

以青岛海尔生物医疗去年春招中的市场销售岗为例，岗位要求是企业明明白白写在了招聘要求上的。没有校外实习经验，校内学生干部经验也OK，其他方面，自己的营销能力、抗压能力、事业心、责任心、进取精神，在大学四年过往的经历中，是否有相关事情可以佐证。

还是以这个销售岗为例，大学期间，如果有发传单的经历，你发的传单比其他同学都多，或者校园内的摆点拉新活动，你能拉到更多同学参与，这都能从侧面说明你的营销能力。

当然，大家的就业目标可能不是销售方向，但求职的道理是通的，把自己求职方向的招聘简章拿出来仔细研读一下，看看企业有什么要求。