找工作时候，应该先选行业还是先选岗位？

“找工作时应该从何下手？”被不少年轻人戏称为应聘难题。而“应该先选行业还是先选岗位”，则是找工作从何下手的核心问题之一。有些人认为，行业是从业大方向，只有选定了行业才更容易找到适合自己的岗位。也有人认为，只有选定了想做的岗位，才能找到合适的行业。那么到底该如何选择呢？

为什么要先选行业

我们中国有句古话：男怕入错行，女怕嫁错郎。如今男女都接受高等教育了，在个人发展上，确切地说应该是“男女都怕入错行”。我们千万不要忽略其中的“错”字，这个字代表着你未来的方向。方向很重要，一旦选错了方向，再努力再拼命也会离成功越来越远。

在这个时代趋势下，干机械的想转人工智能相关的工作，只能从零开始学起。而那些当年选择计算机专业的，却因为选对了行业，可以顺势而为。

只有确定了行业，才能研究这个行业是什么，你要准备做哪些与行业相关的项目放到简历里。这样对症下药，找到工作的概率才是最大的。行业经验是核心竞争力之一，有些人技术很厉害，但是工作几年发展却受限，成为不了某个行业的专家。是因为今天跳到A行业，明天跳到B行业，这样做行业经验无法积累，导致哪个行业的业务都不精通。

如何选择岗位

在一个行业中，往往有着多种岗位。选择前应该先考虑选择哪个岗位更有利于自己未来的发展。现在的工作经历写到简历上，会对下一份工作有帮助吗？这个岗位对我的职业规划有帮助吗？现在的技能有助于构建我的核心竞争力吗？

如果你找的工作岗位是在自己的“最佳领域”工作，那这份工作就会比较好。所谓的“最佳领域”，就是你热爱的、你擅长的、以及社会需要的这3个重叠的领域。

总的来说，如果不清楚自己到底想做什么，那么在找工作时应该遵循先选行业再选岗位的原则，先考虑行业的发展前景，再考虑哪些岗位更适合自己，通过多方面对比后再下结论。注意不要人云亦云，有人说做什么赚钱就一定要去做什么，先弄明白是否适合自己的职业发展再决定做不做也不迟。