副业刚需时代，你有职场Plan B吗？

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记者 |陈晓珍

近日,中国青年报社会调查中心联合问卷网,对2004名职场青年进行了一项“B计划”调查。数据显示,90.7%的受访青年有职场B计划。

所谓“职场B计划”就是指本职工作外的其他职业选择,不仅能丰富职场青年的生活,也能为他们带来额外的收入。数据显示,“B计划”收入占总收入10%以下的比例为14.0%,在10%-25%的占38.8%,25%-50%的占37.1%,50%以上的占6.2%。

数据来源:中国青年报社社会调查中心;图片来源:中国青年报

副业是不确定中的“确定选择”

2020年,在疫情影响下,一切充满了不确定性,企业降薪、裁员甚至倒闭,一度让职场人心生焦虑情绪,而所谓的“副业刚需”也再一次被人们所提及,副业逐渐成了职场人在不确定中的“确定选择”。

80后的庄柯是一家文旅公司的职员,2020年上半年受疫情影响,其参与的项目一直未开工,庄柯原先的“副业”成了他在疫情期间的主业。

庄柯有套旧房子,一直在出租。工作忙时,基本只负责收租。年初,有租客退租了,庄柯不时会带人来看房,但由于房子是旧楼,相中的租客并不多。

据庄柯透露,受疫情影响,其主业停工了大半年,主收入并不乐观,因此,在家等开工的他也把更多的心思放在了副业上。庄柯表示,一直以来,出租房子带来的收入虽然不多但也比较稳定,其甚至想把房子收回重新装修再出租,这样哪怕失业了也能当个“全职房东”。

像庄柯这样有副业的青年并不少,尤其是在互联网快速发展的当下,人们有了更多的副业选择。据中国青年报社会调查中心的数据显示,微商/代购/带货和写作/自媒体是受访职场青年最常见的B计划内容,分别占比37.5%、36.4%。主播/直播占比30.9%,运营网络平台占比21.3%,而咨询服务和创意设计分别占比22.2%、17.7%。

此外,界面职场也了解到,自复工复产以来,许多企业更倾向于采用“灵活用工”的方式,例如,签订短期用工合同或招聘兼职人员,这也给部分想要有副业的职场人带来了便利,尤其在外卖骑手和网约车司机中,兼职的情况较多。

据《2020饿了么蓝骑士调研报告》显示,超过一半的骑手拥有“多重身份”:26%的骑手同时是小微创业者,4%为兼职自媒体博主,甚至有些骑手是司机或者白领。

先做好主业再发展副业

调查数据显示,在发展B计划的原因中,“为了充实时间”占比52.2%,紧随其后的则为“体验不同职业”和“追求个人梦想”分别占比42.4%、30.6%。当然,也有部分青年认为,发展B计划是为了防止发展不顺,找个备选方案,占比19.0%。

数据来源:中国青年报社社会调查中心;图片来源:中国青年报

95后的杨洁也有自己的副业。杨洁是一名平面设计师,在朋友的介绍下,偶尔会接到一些平面设计的单子,如横幅设计、宣传单制作等。杨洁坦言,虽然副业带来的收入并不多,但也能补给一些日常的花销。

杨洁也透露,有时候在副业上接到的单子比较着急,需要在上班的情况下完成,这让她在时间上难以协调,甚至因为上班时间做副业,她受到了公司领导的批评。为此,杨洁对于副业一直都比较“佛系”,杨洁表示,如果工作之余还有其他时间,便会接单,但如果主工作很忙的情况下,就会拒绝接单。

据调查数据显示,一些职场青年在发展B计划时,也会担心一些负面影响,例如时间精力难协调、影响主业工作,分别占比26.9%、12.9%。

对此,南开大学周恩来政府管理学院行政管理系副教授蒋建荣在接受中国青年报采访时也曾建议,“如果年轻人选择坚持主业的同时发展其他职业,就一定要对主业负责,不能因为主业挣钱少就应付工作,承诺的就要做好。在做副业时要根据自己的能力,以不影响主业为前提,需要秉承对主业的负责态度。”

(应采访者需要,庄柯、杨洁为化名)